任职资格: 教育背景:市场营销、商务管理或相关专业专科及以上学历,26—33岁。 培训经历:接受过人资管理、商务管理、能力开发、市场营销及统计、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训,知识较全面。 经验要求: ◆4年以上房产销售管理工作经验;3年以上房产行业同等岗位工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的行政能力、渠道开拓能力、复合动销能力及绝对服从的执行力; ◆密切的客户合作关系,具备中大型活动的现场管理或协调能力; ◆熟练操作办公软件,丰富的培训能力和个人工作魅力; ◆优秀的汉语听、说(普通话)、读、写能力; ◆亲和力与组织力较好。 工作态度: ◆工作创新,积极进取,责任心强,作风严谨; ◆高度的工作激情,良好的团队合作精神,专业化流程的职业风格; ◆较强的观察力和应变能力,吃苦耐劳意志坚强的心理素养; ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作条件: 工作场所:办公室与户外。 环境状况:基本舒适,偶有艰苦。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属:销售助理、客户代表(置业顾问)。 间接下属:行销拓展专员、物管相关部门人员、工程现场相关人员、财务员。
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